Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Menedżer ds. windykacji należności
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Menedżera ds. windykacji należności, który dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialny za skuteczne zarządzanie procesem odzyskiwania należności od klientów zalegających z płatnościami. Osoba na tym stanowisku będzie koordynować działania windykacyjne, negocjować warunki spłat oraz współpracować z działami prawnymi i finansowymi w celu minimalizacji ryzyka finansowego firmy. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu zespołem, doskonałe umiejętności komunikacyjne oraz zdolność analitycznego myślenia. Do jego obowiązków będzie należało monitorowanie terminowości płatności, przygotowywanie raportów dotyczących stanu należności oraz wdrażanie strategii mających na celu poprawę efektywności windykacji. Wymagana jest znajomość przepisów prawa dotyczących windykacji oraz umiejętność pracy pod presją czasu. Oferujemy stabilne zatrudnienie, atrakcyjne wynagrodzenie oraz możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznie rozwijającej się firmie.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie procesem windykacji należności od klientów.
- Negocjowanie warunków spłat z dłużnikami.
- Monitorowanie terminowości płatności i analiza ryzyka.
- Współpraca z działem prawnym w zakresie egzekucji należności.
- Przygotowywanie raportów dotyczących stanu należności i efektywności działań.
- Wdrażanie strategii poprawiających skuteczność windykacji.
- Nadzór nad zespołem windykatorów i koordynacja ich pracy.
- Utrzymywanie pozytywnych relacji z klientami mimo trudnych rozmów.
- Analiza danych finansowych w celu identyfikacji problematycznych obszarów.
- Szkolenie pracowników w zakresie technik windykacyjnych.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Doświadczenie na podobnym stanowisku w windykacji należności.
- Znajomość prawa dotyczącego windykacji i egzekucji należności.
- Umiejętność negocjacji i rozwiązywania konfliktów.
- Doskonałe zdolności komunikacyjne i interpersonalne.
- Znajomość narzędzi do zarządzania wierzytelnościami.
- Umiejętność pracy pod presją i zarządzania stresem.
- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki ekonomiczne lub prawnicze.
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem będzie dodatkowym atutem.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.
- Umiejętność analitycznego myślenia i podejmowania decyzji.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w windykacji należności?
- Jak radzisz sobie z trudnymi rozmowami z dłużnikami?
- Czy masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem?
- Jakie strategie windykacyjne uważasz za najskuteczniejsze?
- Jakie znasz przepisy prawne dotyczące windykacji?
- Jakie narzędzia informatyczne wykorzystywałeś w pracy?
- Jak radzisz sobie z presją czasu i stresem?
- Czy masz doświadczenie w pracy z działem prawnym?
- Jakie metody raportowania stosujesz?
- Dlaczego chcesz pracować na tym stanowisku?
